Studio
THMR
Diritto del lavoro e della previdenza obbligatoria e complementare

Nello scenario complesso e in continua evoluzione del Diritto del Lavoro, le aziende e i lavoratori si trovano costantemente ad affrontare sfide legali e normative che richiedono una consulenza esperta per procedere in sicurezza e con successo.

In particolare svolgiamo attività di:

  • Consulenza e assistenza – stragiudiziale e giudiziale – a favore di datori di lavoro e di prestatori di lavoro.
  • Assistenza giudiziale in ogni fase e grado di giudizio dinanzi al Tribunale del Lavoro, alla Corte di Appello, sull’intero territorio nazionale, nonché dinanzi alla Corte Cassazione
  • Assistenza stragiudiziale nei seguenti ambiti:
  • redazione e revisione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori del settore privato, anche dirigenziale;
  • gestione del rapporto di lavoro privato (subordinato, parasubordinato, autonomo): dall’assunzione alla cessazione, dal punto di vista contrattuale e retributivo, inclusi patti accessori;
  • disamina conteggi differenze retributive e relativa redazione;
  • formazione del personale;
  • procedimenti disciplinari e arbitrati dinanzi alle sedi territoriali dell’Ispettorato del Lavoro, nonché giudizi di impugnazione dinanzi al Tribunale;
  • licenziamenti individuali e collettivi;
  • ristrutturazioni aziendali;
  • infortuni sul lavoro;
  • procedure di FIS, CIGO e CIGS;
  • consultazioni sindacali e trattative stragiudiziali;
  • procedure concorsuali, con riferimento alle questioni giuslavoristiche (incluse pratiche di accesso al Fondo di Tesoreria e di Garanzia INPS).
  • Redazione di contratti di agenzia e gestione del rapporto di lavoro di agenzia
  • Assistenza nelle sedi amministrative (Inps, Inail e Ispettorato Territoriale del Lavoro).
  • Assistenza stragiudiziale e giudiziale in ambito previdenziale (INPS) e assicurativo (INAIL) e in materia di verbali ispettivi INL.
  • Consulenza e assistenza stragiudiziale e giudiziale nell’ambito del rapporto di lavoro pubblico, sia a favore di datori di lavoro che di prestatori di lavoro.